ГД хочет подключить сырьевые компании к вопросу обеспечения северян квартирами

0
205

Госдума планирует работать вопрос о ежемесячных отчислениях средств с компаниями, которые работают в областях, Далеко на Севере, на специальные счета своих сотрудников для последующего приобретения жилья при переезде, сказал во вторник глава думского комитета по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Николай Харитонов (КПРФ).

МОСКВА, 21 марта — РИА новости. Госдума планирует работать вопрос о ежемесячных отчислениях средств с компаниями, которые работают в областях, Далеко на Севере, на специальные счета своих сотрудников для последующего приобретения жилья при переезде, сказал во вторник глава думского комитета по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Николай Харитонов (КПРФ).

В своем выступлении на круглом столе в госдуме, посвященном жилищной субсидии для граждан, которые едут из областей, Далеко на Севере, и приравненных к ним местностей, Харитонов подчеркнул, что обеспечение жильем граждан, перед которыми государство имеет обязательства по обеспечению жильем, сегодня остается острейшей социальной проблемой.

«Сегодня наиболее выгодных местах — в частных руках… Нужно все соизмерить, в том числе и законодательно, торговцев, владельцев этих месторождений и производственных нажать на меценатство, и правовые акты, такие, как пенсия, были вычеты на сертификат (для последующей покупки жилья – ред.). Это необходимо, чтобы нам в седьмой созыв, чтобы переосмыслить и изменить», — сказал Харитонов и добавил, что необходимо правильно сбалансировать в законодательстве.

Так депутат отреагировал на выступления за круглым столом аудитора Счетной палаты Юрия Росляка, который предложил, чтобы вопрос о добровольное участие работодателей в формировании за счет своей собственной прибыли именных счетов для каждого сотрудника. На этих счетах, согласно озвученному меню, постепенно начислялись бы средства, которые впоследствии можно было подключиться к функционирующей государственной системы сертификатов.

«Люди работают на Севере на конкретного работодателя. Таким образом, работодатель, имея в виду то, что людей там привлекает достаточно напряженные в тяжелых условиях работы, он должен принимать участие в режиме обеспечения должным образом тех сотрудников, которые работают в его компании. То, что сейчас проявлено, как добрая воля со стороны отдельных предприятий, вероятно, придется превратить его в некоторые добровольной системы», — сказал Росляк.

Он подчеркнул, что люди на севере должны быть в одной стороны, заинтересован в работе, а с другой стороны, иметь гарантии, в том числе, и от вашего работодателя, который привлекает к их работе.

«Таким образом, появилось предложение, чтобы рассмотреть этот вопрос, как добровольное участие работодателей в формировании за счет прибыли, которую они получают от результатов своей деятельности, именных счетов на каждого сотрудника, на которого вы в режиме, аналогичном страховые взносы, постепенно начислялся бы объем финансовых средств, который является человеком, зарабатывался, может, для последующего подключения к общественному сертификатов», — сказал аудитор СП.

Росляк объяснил, что необходимо подробно прописать все правила и процедуры для создания такой системы, процедура вычетом сборов. «Это все расчетные значения, которые дали бы возможность человеку понять, что работает, получает определенный объем финансовых средств каждый месяц, который будет дополнять его личный страховой счет и при выезде с северов эта сумма может быть для них, чтобы получить и использовать вместе с субсидией на покупку жилья», — сказал аудитор.